Do takiej pracy potrzeba z kolei dużej liczby konkretnych umiejętności. Część z nich niektóre osoby mają z natury, są to bowiem tego rodzaju przymioty jak umiejętności przywódcze, zrozumienie dla innych i skuteczność w połączeniu z umiejętnością dopasowywania się. Sporo umiejętności jednak wymaga długotrwałego wdrażania i uczenia się. Do takich celów opracowano więc szkolenia dla menedżerów. Jednym z etapów takiej edukacji jest zdobycie etapu znanego pod pojęciem Green Belt – .
Treść szkolenia

Szkolenia green belt obecnie można ukończyć w dużej liczbie różnych miejsc. Ogromnie ważne jest, by prowadzone były przez osobę wykwalifikowaną i doświadczoną. Zazwyczaj jest to więc osoba, znajdująca się na poziomie black belt, czyli na etapie dużo wyższym niż etap osiągany w czasie szkolenia. Takie szkolenie umozliwia określonej osobie stopniowe wdrażanie się w zarządzanie w biznesie. Oczywiście nie ma tu jeszcze mowy o kierowaniu całą firmą, każdy proces tego rodzaju trzeba bowiem zaczynać od mniej ważnych aspektów. Po odbyciu szkolenia dana osoba otrzymuje odpowiedni certyfikat, zatwierdzony przez międzynarodowych specjalistów.
Skąd nazwa „black belt”?