Czym jest i na czym polega outsourcing?

Outsourcing polega na zdawaniu zadań, projektów i procesów do realizacji zewnętrznej jednostce.
Stawiając na podjęcie kooperacji z wyselekcjonowanym usługodawcą trzeba bardzo starannie a także dokładnie sprawdzić czy może on zapewnić działania na wysokim poziomie.

Z pewnością powinien on być wyspecjalizowany w wykonywaniu obowiązków z dziedziny, jaką chcemy mu zlecić do zrealizowania. W zależności od wiedzy oraz priorytetów firmy podejmują decyzje o tym, jakiego rodzaju potencjalne dziedziny i w jakiej formie mogą „outsourcować”. Klient ma do wyboru outsourcing pełny czy też selektywny. Długookresowe zlecanie pełnienia kluczowych funkcji wydziałów pomocniczych zewnętrznemu usługodawcy ma służyć zwiększaniu wartości, jaką firma przedstawia dla udziałowców. Zlecenie takie pozwala organizacji skoncentrować się na celach strategicznych oraz realizowaniu przyjętej misji.
narzędzia

Autor: Connect Euranet
Źródło: http://www.flickr.com
sklep z kosmetykami

Autor: halfrain
Źródło: http://www.flickr.com
Zasadnicza korzyść płynąca z pozbycia się ról pomocniczych, będąca kluczowym argumentem przemawiającym za outsourcingiem jest redukcja kosztów. Tradycyjnie outsourcing wykorzystywany jest wtenczas, kiedy dostępne zasoby zewnętrzne będą tańsze od wewnętrznych. Coraz istotniejsze jednakże zdają się być drugie czynniki, takie jak: dążenie do realizacji usług na wysokim poziomie, koncentracja na funkcjach biznesowych, dostęp do specjalistycznej informacji. Outsourcing umożliwia koncentrację sił a także procesów zarządczych na zasadniczych celach przedsiębiorstwa. Organizacja zyskuje wyższe wyniki oraz rośnie jej wartość rynkowa.

Firma powiększa elastyczność własnych działań, a poprzez oszczędność czasu oraz zasobów ludzkich – także zdolność produkcyjną. Najbardziej popularne obszary oddawane w outsourcing to: szkolenia, finanse i rachunkowość i obsługa BHP Warszawa.